本网讯（特约记者站记者 唐泽杏 沈娃 摄影/黄佳丽 邓家明）谁在清晨将满地落花收起，谁准时将所有报纸和信件投入每一个信箱；谁创造了舌尖上的美味，谁又甘于在风雨中站成一座雕像……他们的身影无处不在却默默无闻，他们的事迹平凡无奇，却用躯干共同托起了“砚园梦”。他们是校园后勤人，是以行动成就的“最美者”与“正能者”。

为展示后勤员工的精神风貌，弘扬爱岗敬业精神，2013年10月，校后勤管理处、校党委学生工作部学生处、校团委开始筹备我校首届“最美后勤员工”评选活动暨创建“后勤优质服务窗口”活动，经学习动员后，于2014年4月正式启动。参加本次评选活动的38位优秀后勤人中有食堂员工、保洁员、司机、园丁、保卫、水电维修员工等，在将近一年的宣传与评核中，经全校师生及所有后勤员工的投票，最终将在2015年1月份诞生10名“最美后勤员工”。

他们的剪影：平凡而伟大的最美后勤

“我没想过自己能获得最美后勤的称号，只希望能继续把这份工作做得更好。”最美后勤员工候选人之一郑义初说道。他是翰墨池清洁工，没有偶尔可以休憩的凉亭，没有一起工作的伙伴，他一个人，默默地守护着翰墨池。在落叶纷飞、尘土飞扬时，他辛勤地拿着扫把打扫着翰墨池每个角落，不放过路边一点细小的纸屑或是烟头，或用网兜捞起水面漂浮的树叶，如同在清洁自己孩子身上的污垢。“有许多校内外的学生或游人前来参观翰墨池，把这里打扫得干干净净，当他们来到这边时觉得风景优美，而且玩得开心时，我会觉得很自豪。” 郑义初一边打扫一边说。由于工作时间较长，他白天主要负责清理翰墨池卫生，晚上则负责协调管理翰墨池的治安工作。几乎所有时间他都会坚守在岗位上，只有在年三十才会申请回家过几天年假。翰墨池占地85.1亩，相当于8个足球场大小。而他就在这广阔的空间上，在这漫长的时光里，让阳光将他辛勤的影子投进天地间，投进人们的视线里。

当记者采访同样成为最美后勤员工候选人之一、饮水服务中心维修工叶树伟期间，一通工作电话，他便立刻赶到学生宿舍，拎着工具袋，搬着梯子，爬上爬下。细心地跟学生商量配合好维修工作后，他反复检查水管，耐心地修理着。“最忙的时候我一天要跑十几趟不同的宿舍修水管。”叶树伟用带有浓重粤腔的普通话说道，“我已经适应了这份工作，所以不觉得无聊，每当帮学生修理好宿舍水管后，听到他们热情地说一声谢谢，就觉得足够了，一点都不辛苦。”维修这份工作，他一干就是四年，事无巨细，努力做到一丝不苟，成为饮水中心有名的“工作狂”。

每天骑着一辆小电动车，绿化环卫主管刘友好风尘仆仆穿梭于校园各个角落。检查教学楼教室、厕所卫生，监督保洁人员的清洁工作，搞好校园的绿化，这些都是她的工作，甚至晚上经常加班以协助管理翰墨池的治安工作。在学校后勤这个岗位上，她一待就是18年。她的身上比别人多了党员的标签，所以，在工作上总要求自己做的比别人多，比别人好，才对得起这个称号。虽然已经年近半百，工作起来却细致妥贴，干脆利落。“别人总说我工作起来像个男人，性格太正派。在工作上我不愿接受别人的人情，各自做好自己的工作就好了。”刘友好笑着说道，转身又匆忙走去除掉厕所墙壁的贴纸，“虽然是管理员，可是我觉得自己的文化程度还是太低，我已经读完了函授专科，但如果年轻十岁，或许还会尝试去读本科，现在老了，只能自己用电脑多学点管理方面的知识，充实自己。”在刘友好心目中，最美后勤首先应该多想多看，在做事情时懂得换位思考。其次，在工作岗位上应该任劳任怨，尽力做好自己的本务。说起自己跳舞的爱好时，她变得神采熠熠。因为跳得好，她带领其他17位员工代表后勤管理处在今年校运会开幕式上参与演出《小苹果》，并将在1月7日最美后勤表彰会上为大家带来舞蹈表演。 

校园微感动：后勤的付出我们看得到

何谓校园后勤？

校园后勤是学校后方对前方教学任务的供应工作，包括学校自身为师生提供的服务、学生宿舍管理、膳食管理、课室器材管理、引入的企业服务如热水管理和保洁管理等。后勤服务是校园生活中默默无闻又必不可缺的存在，他们做着不为人知的贡献，却长期被校园生活的缤纷多彩所掩盖。校后勤管理处一直致力于使师生更加了解后勤服务工作，使所有后勤工作更加阳光透明，得到应有的认可与尊重。很多幕后的工作人员通过这次机会得到曝光，为更多师生所认识并感激。

“我在学校生活了四年，这次海报上的面孔很多是四年来熟悉的面孔，看到之后特别激动。还有一些是平常没见过的，但他们的工作对整个学校的运行发挥着重要作用。学校举办这个活动也为我们提供了感恩的机会，让我们可以用这样的方式表达自己的感激。”即将毕业的吴同学说道。

“在调查学校后勤员工的基本情况时，后勤管理处发现我校后勤员工平均年龄趋向50岁，很多人在后勤这一岗位上工作了一辈子，他们的辛勤与精神值得被铭记。”校后勤管理处处长慕容居敏表示，“很多辛勤了一辈子的老员工将在近两年退休，之后可能就这样被忽略和遗忘，再不关注和表彰就晚了。”因此，为肯定后勤员工的辛苦付出，学校于2013年始开设每年一度的“后勤工作辛勤奖”，以奖励那些在连续在学校后勤工作累积30年以上的后勤人。去年共表彰了17位后勤员工。

“因为后勤管理处还没有一个自身的可以宣传和弘扬后勤文化的平台，此次的学习动员也时长较久。因此近两年后勤管理处将组建一份刊物，使砚园后勤广为人知，使人文后勤更加出色。”慕容居敏说，“校后勤管理处一直致力于使师生更加了解后勤服务工作。我们将举办更多的活动，使所有后勤工作更加阳光透明，得到应有的认可与尊重。”

方案出炉：为默默无闻的劳动者喝彩

在此次评选活动筹备伊始，我校后勤管理处按比例下发名额，由基层单位及外包团队进行充分的调查了解，最后推选出38位最美后勤员工候选名单。候选人的事迹简介通过学校官网及宣传单在校内公布，在食堂门口等地也可看见贴出的宣传海报及投票箱。

“看到自己的名字出现在宣传栏上有点害羞，感觉只是做好自己的本职工作而已，没什么出彩的地方……但很高兴。”运输服务中心司机卢家钻说。

除后勤管理处动员所有后勤员工及教师团体积极参与外，学生处通过宿管会、自律委员会及健康促进委员会发动学生参与及监督，校团委则通过各二级学院学生机构等进行网络投票的宣传。投票方面，后勤员工每人一次纸质投票，与网络投票一样票选出不超过10人的心中“最美后勤员工”，而部分学生及教师也可拿到有限的纸质票进行票选，投入设在行政楼门口、学生活动中心门口及后勤管理处门口的投票箱中。与此同时，人性化的投票机制使得大家还可提名投票给此次没有进入候选名单的后勤人，为心目中的最美后勤投上自己的一票。

除此之外，一系列关注后勤的行动正在展开。为协助后勤管理监督检查安全卫生，校学生会生活部膳食委员会在全校范围内选拨出20位后期服务质量学生监督员并授予聘书，为学生了解后勤、参与后勤提供渠道，使投诉和反映更加及时。

“一系列后勤活动的意义不仅在于提高师生对后勤的关注、表彰后勤人员的辛勤付出，更是聚集了正能量。本次活动时长较久，为的是能使在全校师生参与及监督进来，对参选个人及团队的压力也将转化为动力，使后勤工作更加完善，创建人文后勤。”慕容居敏说道。